시작은 역시…

친해지길 바라~! 💙ㅋㅋㅋ

교육을 함께할 동료들과 조금 더 가까워질 수 있도록 레크리에이션도 하고,

서로의 어린 시절 사진을 보며 누가 누구인지 맞혀보는 시간도 가졌습니다. 👶📸

“잠깐만요… 이게 사원님이라고요?ㅋㅋㅋ”

사진 한 장에 여기저기서 웃음이 터지고,

처음에는 조금 어색했던 사이도 이야기를 나누다 보니 금세 가까워졌는데요.

서로 다른 팀에서 일하다 보면 같은 시기에 입사했어도 이야기 나눌 기회가 많지 않은데,

이번 교육을 통해 함께 회사생활을 시작하는 동료들을 알아가는 시간이 되었습니다. 🙌

이번 교육 중 신입사원분들에게 "가장 기억에 남는 시간"으로 선정된!

 발표 + 동료 피드백! 🎤👏

실제 업무에서 벌어질 법한 설득 상황을 가정해 직접 발표를 준비했습니다.

어떻게 이야기를 시작할지 오프닝 멘트부터 짜보고,

어떤 흐름으로 상대방을 설득할지 고민하고, 마지막 클로징 멘트까지!

그런데 내가 발표하고 끝?

아닙니다!ㅋㅋㅋ

발표가 끝나면 함께 교육을 듣는 동료들이 직접 피드백까지 진행했는데요.

내 발표뿐만 아니라 다른 사람의 발표도 집중해서 듣고 의견을 나누다 보니 

자연스럽게 교육 몰입도도 UP! 🔥

무엇보다 내가 잘하고 있는 부분과 보완해야 할 부분을 바로바로 확인할 수 있었다는 점에서

신입사원분들의 기억에 특히 많이 남았다고 합니다!!

그중에서도 실제 경쟁사를 기반으로 주제를 풀어내며

현업과 가장 비슷한 상황을 적용했던 두두스토리 백민서 사원님! 👏

그리고 실제로 이전에 진행했던 아연드롭 신제품 승인 요청 사례를

직접 가져와 발표한 노규리 사원님! 👏

실제 업무 사례를 기반으로 발표를 준비해서인지

듣고 있던 동료들의 질문도 끊이지 않았는데요. 👀

“이런 상황에서는 어떻게 하셨어요?”
“이 부분은 왜 이렇게 준비하셨어요?”

발표 준비에 들인 정성이 느껴졌던 만큼 동료들의 관심과 질문도 가득했던 시간이었습니다🔥

발표뿐만 아니라 매 수업시간에는 꼭 실습시간을 가져보려고 했는데요!

직장인의 기본 of 기본인데 실제로 네트워킹 가면 많이 놓치는 부분이 명함교환이더라구요!

그래서 !명함을 제대로 주고받는 방법부터,

업무를 진행하면서 팀장님께 중간보고는 언제, 어떻게 드려야 하는지까지 직접 연습해봤습니다!

누군가에게는 이미 알고 있는 기본적인 내용일 수도 있지만,

신입사원 입장에서는 “알 것 같긴 한데 정확하게는 몰랐던 것들!”

직접 해보고 연습하면서 앞으로의 회사생활에서 바로 써먹을 수 있는 기본기를 하나씩 채워갔습니다. 💪✨

총 6번의 교육을 마무리한 마지막 종강식! 🎓

신입사원분들을 기다리고 있던 특별한 선물이 하나 있었습니다!

바로 매일 가까이에서 신입사원분들을 이끌어주고 계신 팀장님들의 따뜻한 편지 💌

평소에는 쑥스러워 쉽게 하지 못했던 이야기부터,

앞으로의 회사생활을 응원하는 마음까지 한 글자 한 글자 담아 전달해주셨는데요!

감동적인 편지에 편지를 읽다가 눈물을 보인 사원님도 있으셨답니다…ㅠㅠ

처음 시작하는 사회생활이 언제나 재미있을 수만은 없겠지만,

힘든 순간이 찾아올 때 이 편지와 함께했던 동료들이

다시 한번 힘낼 수 있는 든든한 힘이 되어주길~! 응원합니다!

교육이 끝난 뒤에는

“사원들끼리 많이 친해져서 좋았어요!”
“회사에서 동기가 생긴 것 같아서 좋아요!”

라는 이야기도 많이 들을 수 있었는데요😊

6주간 과제와 실습, 발표까지 모든 것을 수행하고!

멋지게 종강까지 이루신 10명의 신입사원분들!

너무 수고 많으셨습니다!^0^

앞으로 오며가며 신입사원분들 마주치면

많이 응원해주시고 힘 전해주세요~!^^

이제는 함께 시작한 동료들과 조금 더 활기차게! 조금 더 재미있게!

새로운 환경에서 열심히 배우고 성장하고 있는

엘리시아 신입사원분들의 앞으로를 응원합니다~! 🚀💙

서로에 대해 조금 더 알아가기 위해 등장한 것은 바로 빙고!

빙고판을 하나씩 채우기 위해서는 옆에 앉은 동료들에게 이것저것 물어봐야 했는데요.

“○○대리님은 요즘 어때요?”
“어? 저도 그런데요?ㅋㅋㅋ”

질문 하나에서 또 다른 이야기가 시작되고, 어느새 테이블마다 웃음소리가 가득해지더라구요!

작년 교육에서도 느꼈지만…

이 시간만 되면 다들 왜 이렇게 즐거워하시는 거죠?ㅋㅋㅋ 🤣

올해 역시 정말 적극적으로 참여해주셨답니다!

이번에는 ‘나’를 제대로 알아볼 차례!

나의 강점을 직접 찾아보고,

그 강점을 실제 업무에서는 어떻게 활용할 수 있을지 함께 고민해봤습니다. 💪

여기서 잠깐!

여러분은 나의 강점을 명확하게 알고 있으신가요? 👀

막상 “그래서 나는 뭘 잘하지?”라고 물으면 선뜻 대답하기 어려울 때가 있잖아요~!

결국 내 강점을 현업에 잘 적용하는 것이 무엇보다 중요하기에!

지금 뉴스레터를 읽고 있으신 분들도 내 강점이 바로 떠오르지 않는다면!

이번 시간에 한번 생각해보면 어떠실까요?

이번에는 내 강점을 찾는 것에서 한 발짝 더 나아가 봤습니다! 👀

“그렇다면 나는 이 강점을 실제 업무에서 언제, 어떻게 발휘했을까?”

내가 가진 강점을 바탕으로 성장 마인드셋을 발휘했던 경험을 하나씩 떠올려보고,

동료들과 함께 나누는 시간을 가졌는데요~

문제를 해결했던 순간, 새로운 업무에 과감하게 도전했던 경험,

동료들과 협업하며 좋은 결과를 만들어냈던 순간까지!

각자의 실제 회사생활 속에서 “이때 내 강점이 제대로 빛났구나! ✨” 했던

경험들을 공유하다 보니, 나에게는 익숙해서 미처 몰랐던 강점을 다시 발견하기도 하고,

동료의 이야기를 통해 새로운 자극을 받기도 했습니다. 🙌

서로의 ‘실력 발휘 모먼트’를 꺼내놓고 함께 배우는 시간!

이 또한 함께 교육을 받기에 가능했던 시간이 아닐까요? 😆

“승진하고, 나는 무엇이 달라졌나요? 👀”

명함에 적힌 직급만 하나 바뀐 걸까요?

당연히 아니겠죠!ㅋㅋㅋ

결국 승진은 단순히 ‘직급이 바뀌는 것’에서 끝나는 것이 아니라,

새로운 역할에 맞춰 나의 마인드셋도 함께 한 단계 성장해가는 과정! 🚀

이번 교육을 통해 지금까지 잘해온 나의 강점은 다시 한번 단단하게 챙기고,

앞으로의 역할에서 필요한 새로운 마음가짐도 함께 생각해볼 수 있었습니다.

🚀 승진은 또 다른 성장의 START!

지금까지 열심히 달려온 결과로 맞이한 ‘승진’이라는 새로운 LEVEL!

하지만 한 단계 올라선 만큼 또 다른 고민이 생기고,

새로운 역할과 책임도 따라오기 마련이죠!

그래서 이번 교육이 잠시 멈춰서 내가 가진 강점을 발견하고,

내가 성장해온 순간을 돌아보고,

앞으로 어떤 모습으로 성장해갈지 생각해보는 시간이 되었기를 바랍니다. 🌱

직급만 LEVEL UP한 게 아니라 생각도, 역할도, 마인드셋도 함께 LEVEL UP! 🔥

새로운 자리에서 또 한 번 자신만의 강점을 제대로 발휘해나갈 승진자 여러분!

지금까지의 성장을 발판 삼아, 다음 LEVEL에서도 힘차게 성장해보자구요~! 🚀💙

2년 전 마케팅 오픈세션이 마케팅 용어와 기본적인 프레임워크를 이해하는 시간이었다면,

이번에는 한 단계 더 LEVEL UP! 🚀

“그래서 이걸 실제 업무에서는 어떻게 써먹을 수 있을까?”에 집중한

실습형 교육으로 진행됐습니다!

특히 이번 교육에서는 표사장님께서 직접 개발하신

리뷰윈, 카페인, 인스타워치 3가지 웹사이트를 활용해

실제 데이터를 찾아보고 분석해보는 시간을 가졌는데요! 📊💻

그동안 우리가 알고 있던 마케팅 지식에 실제 데이터를 더해,

시장을 어떻게 바라보고 분석할 것인지 직접 부딪혀보는 시간!

듣고 이해하는 것에서 한 단계 더 나아가

직접 데이터를 보고, 고민하고, 결과물까지 만들어보는 것이 이번 교육의 핵심이었습니다. 🔥

그리고 이번 교육은 3일 연달아 이어지는 교육이었던 만큼…

매 교육마다 빠지지 않고 등장한 것이 있었으니,

바로 실.습.과.제. 📝🔥

“실습형 교육이니까 간단하게 한번 해보는 정도겠지~?”

라고 생각하셨다면…

아닙니다!!🙅‍♀️

생각보다 과제의 난이도가 꽤 높았는데요!

직접 데이터를 찾아보고, 분석하고, 고민해서 결과물을 만들어야 했기 때문에…

실습과제 하시느라 야근하신 분들도 많으셨다는 소문이…🥹

교육도 듣고, 과제도 하고, 다음 교육에서는 또 그 결과물을 가지고 이어가고!

쉽지만은 않은 일정이었지만,

그만큼 ‘아는 것’을 ‘직접 해보는 것’으로 바꿔보는 제대로 된 실습의 시간이었습니다. 💪

(1일 차와 3일 차 교육에는 표사장님께서도 처음부터 끝까지 함께해주셨답니다. ♡)

마지막 DAY3 교육 날! 🎓

3일 동안 열심히 달려온 교육생들에게 표사장님께서도 직접 격려의 말씀을 전해주셨는데요~

현재 시장 안에서 우리의 수준과 경쟁력을 함께 짚어주시며,

지금 엘리시아가 상당히 높은 수준으로 사업을 진행하고 있고

잘해내고 있는 부분들에 대해서도 이야기해주셨습니다. 👏

교육 내내 “앞으로 무엇을 더 잘해야 할까?”를 치열하게 고민했다면,

마지막에는 잠시 고개를 들어 “우리가 지금까지 잘해온 것도 정말 많구나!”를

확인해볼 수 있었답니다~!

더 성장하기 위해서는 부족한 것을 발견하는 것도 중요하지만,

우리가 이미 잘하고 있는 것을 정확하게 알고 자신감을 갖는 것 역시 중요하니까요! 💪🔥

3일간 열심히 실습하고 고민했던 교육생분들에게도 든든한 응원이 되었기를 바랍니다. 😊

이번 교육에서 절대 빼놓을 수 없는 분!

바로 3일간 강의를 준비하고, 실습과제까지 하나하나 꼼꼼하게 확인해주신 심대표님! 👏

교육을 마친 뒤 소감을 여쭤보니,

이전 강의들과 비교해도 이번 교육생들의 참여율과 집중도가 매우 높았다고 말씀해주셨는데요!

그럼에도 강의자로서는 “조금 더 잘 전달할 수 있었을 텐데!” 하는 아쉬움이 남으셨다고 합니다.

실습 중심으로 진행된 만큼 커리큘럼과 시스템에서 보완할 점도 발견했고,

벌써부터 후속 과정과 내년 세션을 어떻게 준비할지 고민 중이라고 하시더라구요! 👀🔥

교육생뿐만 아니라, 강의가 끝난 뒤에도 심대표님께서는

어떻게하면 더 좋은 인사이트를 공유해줄지 고민하시는 모습에 감동이었습니다..!

내년에도 마케팅 오픈세션을 만날 수 있는 걸까요? 👀

아직 확정된 건 없지만, 실제 사내 데이터부터 경영진의 실무 인사이트까지

어디에서도 쉽게 들을 수 없는 ‘엘리시아만의 교육’을 다시 만날 수 있길 기대해봅니다! 🙌

그때도 함께 배우고, 직접 해보고, 제대로 성장해보자구요~! 🌱🚀

3일간 열정적으로 참여해주신 교육생 여러분과

표사장님, 심대표님 모두 정말 고생 많으셨습니다! 👏💙

9월 ACT ‘성장’ 테마에 맞춰

신입사원 교육부터

승진자 교육,

마케팅 오픈세션까지!

다양한 배움과 참여의 시간이 이어졌는데요. 📚🔥

요즘은 마음만 먹으면 책, 강의, AI 등 혼자서도 얼마든지 배울 수 있는 시대!
그럼에도 엘리시아가 함께 배우는 자리를 만드는 이유가 있습니다!

혼자였다면 미뤘을 배움에 동기를 더하고,

함께 배우며 회사가 성장에 얼마나 진심인지 공유하기 위해서입니다. 🌱

학습을 시작하고

→ 더 잘하고 싶은 성장 의지를 발견하고

→ 개인이 성장하고

→ 그 성장이 모여 조직의 성장으로! 🚀

결국 학습은 개인과 조직이 함께 성장하는 가장 근본적인 시작이 아닐까요?

9월에 제대로 배우고, 도전하고, 성장한 엘리시안 모두에게 박수를 보내며! 👏
앞으로도 함께 배우고, 함께 다음 LEVEL로 성장해보자구요~! 💙🔥

올해 추석도 다들 즐겁게 보내셨을까요?
지난 호에서는 추석을 맞아 본래의 의미를 되새겨 보고자 특별 OX 퀴즈가 나갔었는데요! 

과연 그 결과는?
총 58명의 엘리사인들이 "성공" (10문제 중 8개 이상 정답) 하셨네요!!
(만점자는 딱 1명 이었다는 거....)
총 시도횟수는 162번 이었고
끝내 성공하지 못한 아홉분도 계셨어요 ㅠㅠ

아무쪼록 성공하신 58명에게는 소정의 페이코 포인트 지급해 드려요~
다음에도 재미있는 OX 퀴즈로 찾아오겠습니다!

😘