# 1. 도담도담뉴스레터 1주년 특집기사 (ft.특별 유~퀴즈)
# 2. 톡톡후기_PEDM 퇴직연금 투자왕은 누구?
# 3. 특집!_쁘띠엘린 MVC 체계도 발표!
# 4. 生生라이브_진급자 교육 현장 및 만족도 결과!
# 5. 유퀴즈온더 PEDM 도담도담 (ft. 지난 호 정답) |
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안녕하세요. PEDM 여러분
도담도담 뉴스레터가 첫 발행 된지 벌써 1년이 되었습니다!!🤟
제목 보시고 설마 하고 생각하셨을까요?ㅎㅎ
많은 부족함에도 불구하고 늘 응원 해 주신 여러분들께 진심으로 감사드립니다.
더불어 바쁜 업무중에도 적극적인 협조와 다양 한 아이디어 제안 주시는 도담크루 분들과
참여활동과 기사 인터뷰에 도움 주신 모든 분들께 한번 더 감사드립니다.
앞으로도 번창하는 도담도담 뉴스레터가 될 수 있도록 노력하겠으며,
지금처럼 재미있게 봐주시고 쓴소리도 좋으니 가감없이 다양한 의견 부탁 드립니당^^
이번 호에서는 도담도담뉴스레터에 지난 1년을 되돌아 보고
더욱 더 멋진 뉴스레터를 만들기 위해 다시금 의지를 다져보고자 합니다.
특별히 다양한 퀴즈와 선물도 준비하였으니 함께 동참해 보시죠! gogo!
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도담도담 뉴스레터는 어떻게 시작하게 되었을까요?
바야흐로 2022년 6월. 서초로 이전을 하게 되면서 흩어져 있던 PEDM 4개사가 함께 근무를 하게되었습니다. 같은 식구 같으면서도 아닌, 아무튼 조금은 어색한 동거가 시작되었는데요. 어쩌면 우리는 공통 된 미션과 비전을 수행하는 운명공동체인데 반해 막상 직원분들은 그렇게 느끼기 어려웠습니다.
어떻게 하면 공동의 회사 소속감을 갖을 수 있을까 고민하다 우리만의 소소한 소식들을 사내뉴스레터를 통해 공유 해보자는 생각을 하게 되었습니다. 마침 코로나 펜데믹으로 다양한 온라인 채널을 활용 한 소통이 유행처럼 번지고 있었죠. (블로그, 카페, 사내 유튜브 등등)
처음에는 전문업체를 통해 소재나 글을 의뢰해 보려 했으나 부족하더라도 우리 얘기를 우리가 직접 하는게 의미 있다고 생각했습니다. 그래서 용기의 용기를 내어 도전해 보게 되었네요!!
뉴스레터는 어떤 과정을 거치나요?
우선 인사팀에서 회사의 크고 작은 소식들이나 직원분들의 히스토리, 이슈 등을 접하고 도담크루분들이나 일반직원분들을 통해 다양 한 소재거리들을 찾아 모아 둔답니다. 모아 둔 보물같은 소재함에서 이번에 실었으면 좋겠다 하는 내용을 고르게 됩니다. -_-+ |
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보물창고 (창고가 비면 마음이 초조해 집니다..) |
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뉴스거리를 정했으면 이제 본격적인 준비작업에 들어가는데요. 필요한 내용의 담당자들을 찾아 문의나 요청도 드리고, 주인공분들과 인터뷰를 하거나 사진, 필요한 문서 등 협조를 구한답니다.
이제 본격적으로 시작!!
뉴스레터에는 다양 한 도구들이 사용 되는데요. 여러분들께 짠! 하고 발송 되는 뉴스의 기본 골격과 글, 사진 등 모든 사안은 "스티비 https://stibee.com/" 라는 웹프로그램을 통해 작성 됩니다. 기사전문의 구조화, 강조, 이모티콘, 사진 등 넣을 수 있고 구독자분들의 이메일 관리에서 발송까지 한답니다. |
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스티비에서는 회차별 뉴스레터 오픈율을 볼 수 있는데요.
예를들어 10명에게 보냈을 때 6명이 눌어 보셨다면 클릭율 60% 이런식인거죠..가장 최근에 발간 한 호수는 24호인데요. 이때까지 가장 많은 구독율을 기록한 호는 몇호 였을까요??
바로바로
1호 였답니다. (처음 신기한 마음에 눌러보셨을 듯? ㅎㅎ)
그럼 여기서 첫번 째 퀴~즈 나갑니다! |
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잘 한번 찍어보시죠! 이외로 쉬워요!
정답 맞추신 분들께는 소정의 선물 드립니다. 아래 제출처로 많이들 참여해 주세용. |
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다시 내용으로 돌아와서..ㅎㅎ
어떨 때는 조금 과도한? 디자인작업을 할때가 있는데요.(최근 점점 늘어나는 듯ㅋㅋ) 조금이라도 지루해 하시지 않도록 저희만의 귀여운 노력으로 봐주시면 좋겠습니다! 디자인 작업은 주로
“미리캔버스”라는 웹프로그램을 사용하고 있답니다. (TMI?) miricanvas.com
그리고 끝으로 활용하는 챗 GPT 입니다. 어떨때 사용 하냐구요?^^;;
회사의 일반적인 소식을 전할 때 메일 원문을 받는 경우가 있습니다. (수상이력, 제품출시 등등)이럴 경우 뉴스레터에 맞게 말을 다듬어야 하는데요. 이 역할을 챗GPT 군이 해준답니다.😎 물론 완전히 손이 안가는것은 아니지만 시간을 많이 절약해 주고 있어요~!
또 하나 중요하게 도움 받는게 있다면 제목을 정하는 것인데요.
사실 호수별 큰 타이틀을 정하고 기사를 고른다기보다는 그때그때 재미와 감동을 감안해서 뉴스거리를 고르는 터라 내용이 먼저이고 제목을 뒤에 정해야 할때가 많은데요. 은근히 제목 짓기 힘든거 아실까요?ㅠ 뭔가 있어 보이면서도 그렇다고 너무 장난스럽게 보이기는 싫고....
아무튼…이러한 제목을 다양 한 소스나 질문을 통해 다양 한 예시를 제공해 주고 있어 많은 도움이 된답니다. |
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발송!
언제나 그렇듯 발송하고 나면 시원섭섭한데요. 끝냈다는 느낌보다는 이런 저런 아쉬움이 더 크게 느껴지는 것 같습니다.(특히 오타는 왜 이리 많은지…아참 챗 GPT가 오타도 검증해 주긴 하는데요. 그냥 보낼때가 많네요..지송)
발송 했다고 끝이 아니죠!! 여러분들이 가장 기다리고 기대하는
참여해 주신 분들께 꼬박꼬박 감사 선물도 준비하여 전달드린답니다.
1호부터 지금까지 도담뉴스레터에 도움주셨거나 도담톡톡, 유퀴즈 등 참여 해 주신 분들께 지급 된 선물 총 금액이 약 700만원 정도 되는데요.(생각보다 많죠?)
앞으로 더 챙겨드릴테니 걱정마시고 참여해 주세요!
특히 한번도 못 받으신 분들은 주저마시고 참여해 보시죠!!
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지금까지 대략 70명의 분들이 도담도담에 크고 작게 출현하셨는데욧.
세명 중 한명은 나온것이니 많이 나왔다고 볼 수 있겠죠?
다음 번 주인공은 본인이 될 수 있사오니 기대해 보시죠~!
여기서 두번째 퀴즈 나갑니다~!
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공동 1등은 두분이시고, 두분의 성함 기재해 주시면 정답처리!!
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뉴스레터를 만들때 가장 힘들거나 아쉬운 점?
힘든점은 뭐니뭐니 해도 뉴스거리를 챙기는 일인데요.
지나고 보면 좋은 뉴스 소재였는데 반영하지 못한 후회,
너무 편중된 소재는 아닌지,
비슷한 주제로 재탕 느낌은 아닌지,
직원분들이 오해하실 부분은 없을지 등등 고민이 많답니다.
가벼운 소재로 접근하려해도 진짜 가볍게? 보여지면 안되겠죠..
또 하나 있다면 누가 시키지 않아도 해야 한다는 점? |
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순전히 스스로 계획을 짜고 진행 하는데요.
이러다보니 가끔은 다른 업무에 쫒기거나 소재 선택 장애가 생겨 도담도담이 살짝 미뤄질때가 있는데 아무도 뭐라 안하시지만 저희입장에서는 엄청 눈치가 보인답니다 ㅎㅎ
어떤때는 기사에서 작성자의 피곤함이 느껴진다고 하시는데
앞으로 초심을 살려 도담도담을 가장 먼저 챙기려구요!!
아쉬운게 있다면 야심차게 선보인 코너들이 의지부족과 무관심속에 소리소문없이 사라진건데요. 그런게 있었나? 라고 생각하실 수 있겠지만 생각보다 다양한 시도를 했었답니다!! |
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여기서 마지막 특별 유~~퀴즈!! (가장 큰 선물 드려욧) |
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이번 기사를 준비 하면서 그 동안의 기사를 흝어 보게 되었는데요.
다시 한번 꿋꿋하게 봐주신 직원 여러분들의 참을성과 너그러움 이해심의 감사 드릴 뿐입니다.
앞으로 다양 한 코너, 소재, 내용 등으로 찾아뵙도록 노력하겠사오니 더욱 더 넓은 마음으로
재미있고 가벼운 마음으로 즐겨주세요!!
😍감사합니다.😘 |
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지난 호 퇴직연금 수익률 넘버원 투자왕은 누구일지
도담톡톡을 통해 진행해 보았는데요.
제출 해 주신 분들 중 두분을 선정해 보았습니다!!
과연 첫 번째 투자왕은 누구이실까요? |
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다른 제출 하신 분들 대부분이 은행이자보다 높은 5% 이상의 수익률들을 보여주셨네요.
부럽기도 하고 대단들 하시네요! 앞으로도 쭈욱~대박나시기를 바라며,
단! 투자의 책임은 본인에게 있는 점 참고하셔서 본인 성향에 맞게 도전해 보시죠! |
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# 3. 특집!_쁘띠엘린 MVC 체계도 발표! |
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이달 초 쁘띠엘린 자체적으로 만드신 MVC 체계도 발표가 있어 해당 내용 공유 드립니다.
MVC는
우리회사의 존재이유, 우리의 사명 (Mission)
우리가 가까운 미래에 실현시킬 구체적인 모습, 우리의 미래상 (Vision)
이를 달성하기 위해 우리가 추구해야 하는 핵심요소 (Core Value)
위 세가지 사안에 약자 인데요.
연초 시무식 자리에서 직원들에게 살짝 공유가 되었고, 이번에 정식으로 발표하게 되었답니다.👍
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특히 ‘Core Value’(핵심요소) 부분이 주목할 만한데요!
문제해결적 마인드로 일하고, 문제해결의 가치를 제공하는 상품을 제공하며,
치열하게 토론하고 의견을 개진하되 결정되면 강력하게 정렬하며,
개인의 역량도, 상품의 제안도 지속해서 성장하고 발전하도록 하고,
각자의 전문성과 영역을 존중하여,
고객과 동료들에게 책임있게 소통하고 행동하기로 합시다.
쁘띠엘린의 미션과 비전을 달성하는데 필요한 필수 요소들이 멋지게 정리 된 것 같아요!!😎
더불어 쁘띠엘린 직원분들이 자연스레 접하고 몸소 체득할 수 있도록
사무실 이곳저곳에 게시도 되었답니다.
앞으로 쁘띠엘린의 주요 생활양식으로 자리잡아 하나 된 목표와 의지로
더욱 더 비상하는 쁘띠엘린 되기를 기원합니다.👍
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# 4. 生生라이브_진급자 교육 현장 및 만족도 결과! |
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올해부터 처음으로 진급자 대상전용 집합교육이 실시 되었습니다.
이번 5월에 진행 된 교육은 주임~대리 진급자 분들을 대상으로
"문제해결, 보고역량" 주제로 실시 되었는데요.
바쁘신 와중에도 어려운 시간 내주신거라 불만족 하시면 어쩔까 걱정이 많았답니다.
다행히 참여 해 주신 대부분의 분들이 만족스러웠다는 답변 주셨네요😆 |
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"재미있고 실무에 필요한 내용이였다"
"강사님이 유쾌하시고 다양 한 사례를 통해 지루하지 않은 강의 였다"
반면 주로 언급해 주신 아쉬운 답변으로는
"업무 중 교육시간이 다소 길어 보였다"
"방대한 양을 학습하기에는 오히려 시간이 짧은 것 같다."
"교육장소가 집중하기 어려웠다"
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교육 및 만족도 조사 참여한 분들에게 감사드리며,
하반기에는 과장~차장 진급자 교육을 준비 중에 있습니다.
직원 분들의 목소리를 반영하여 더욱 더 알차고 유익한 시간 기대해 보겠습니다.👌
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제 25호 유퀴즈는 1주년 기념 특별~유퀴즈로 대신합니다. 많이들 참여해 주세요~! |
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지난 호 유퀴즈 정답은
"에센루_MD팀_조소희_대리&경영지원본부_재무팀_최유은_사원" 입니다.
정답 맞춰 주신 총 105명에게는 소정의 페이코 포인트를 지급해 드립니다. |
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이번 호 뉴스레터는 여기까지 입니다.
일교차가 커 감기 걸리기 쉬운 시기에요.
모두들 건강 유의하셔서 건강한 6월 맞이하세요😍
-도담도담_NEWS LETTER- |
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